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Fiche mesure · catalogue v2026.07.3

Dépendance & grand âge

Congé proche aidant réellement indemnisé

Coûte 0,6 à 1 Md€/an support documentaire non probabiliste grade B

Composer avec cette mesure

Revalorise et allonge l'indemnisation du congé de proche aidant pour la rendre équivalente à un revenu de remplacement réel.

Revalorisation de l'allocation journalière du proche aidant et allongement de la durée indemnisée.

Qui porte cette mesure ?

Aucun des programmes types encodés ne la porte: mesure d'origine Gauche / Centre.

Origine documentaire : GaucheCentre

Groupes potentiellement concernés

Incidence populationnelle non documentée : l'absence de donnée reste inconnue et n'est jamais convertie en zéro.

Groupes potentiellement avantagés

  • Proches aidants (perte de revenu compensée)
  • Personnes aidées (maintien du lien avec l'aidant)

Score de rupture

Rupture : ajustement (18/100)

Descriptif, jamais normatif: ce score dit seulement combien cette mesure s'écarte du cadre existant, pas si c'est souhaitable. Calculé uniquement depuis des champs déjà publiés sur cette fiche (véhicule juridique, coût, perdants, délai, main-d'œuvre).

Détail du calcul
  • Véhicule juridique: 12/30 LFSS + décret
  • Ampleur budgétaire: 4/30 0,6 à 1 Md€/an, échelle logarithmique
  • Perdants assumés: 0/25 0 perdant nommé (poids fort=8, moyen=4, faible=1)
  • Profondeur de transformation: 2/15 délai ≈ 2 ans, main-d'œuvre mobilisée (besoin + libéré)

Chaque composante se conteste comme un chiffrage: une source ou une correction de fiche suffit (méthode complète, contester).

Effets non monétaires expérimental

Effets favorables documentés : proches aidants prenant effectivement le congé grâce à une indemnisation revalorisée à un niveau de revenu de remplacement réel (~100 000 personnes) : santé

confiance C · couverture partielle (d'autres effets restent à documenter) · méthode · contester

Détail du calcul
  • proches aidants prenant effectivement le congé grâce à une indemnisation revalorisée à un niveau de revenu de remplacement réel : ~100 000 personnes (CNSA/CNAF: ~270 000 salariés et 67 000 agents publics estimés éligibles à l'AJPA (2020), pour un recours actuel de quelques milliers de bénéficiaires par mois faute d'indemnisation suffisante) · santé · +0.15 à +0.35 point de satisfaction de vie (échelle 0-10) par personne et par an · pendant ≈ 3 ans · confiance C Sources : DREES: enquête CARE auprès des aidants (47 % des aidants déclarent au moins une conséquence négative de l'aide apportée sur leur propre santé) ; HM Treasury: Wellbeing guidance for appraisal, Green Book supplementary guidance, juillet 2021 (1 QALY ≈ 7 points WELLBY, transposition du fardeau de l'aidant) ; vie-publique.fr: Allocation journalière du proche aidant (AJPA), premier bilan (sous-recours documenté malgré l'éligibilité)

Non compté ici (pour ne rien compter deux fois) : Revenu de remplacement versé pendant le congé (allocation journalière) → effet revenu traité par l'incidence, pas par ce bloc.

Mesures proches

Sources et mise en œuvre

LFSS + décret · délai de montée en charge ≈ 2 ans · bande documentaire non calibrée et méthode d'agrégation détaillées dans la méthodologie.

Un chiffre vous semble faux ? Contestez ce chiffrage: une source suffit.